Юридическая консультация

  • Вопрос № 12 от  03 Марта 2015 года: Надежда Старченко (Новокузнецк)

    Входит ли в трудовой стаж время ухода за ребенком до 1,5 лет? Пособие получала до 1 года ребенку. Подтверждается ли это свидетельством о рождении ребенка?

    Ответ от  17 Марта 2015 года

    Надежда, добрый день. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). См. ст. 256. Трудового кодекса РФ. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ).

    Ответ выполнен Назаровой Любовью Федоровной, главным библиотекарем Центра правовой информации.


Комментарии



    Защитный код